Du solltest nicht mehr als 5 Dateien (20 MB insgesamt, Dateityp: pdf, jpeg, jpg, png) in unser Bewerbungsportal hochladen. Bitte speichere deine Unterlagen als PDF ab, damit trotz unterschiedlicher Programme und Systeme alles passt.
Bitte sende uns kein ausführliches Anschreiben, aber wir freuen uns immer über ein paar Worte zu deiner Motivation. Bitte sende uns unbedingt deinen Lebenslauf und aktuelle Referenzen sowie deine Gehaltsvorstellung und das Datum, an dem du in das Unternehmen eintreten kannst.
Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Wir benötigen dann einige Tage, um deine Bewerbung zu prüfen. Wenn du zu unserer ausgeschriebenen Stelle passt, werden wir uns innerhalb der nächsten zwei Wochen telefonisch oder per E-Mail mit dir in Verbindung setzen, um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. In den meisten Fällen findet das erste Gespräch telefonisch oder über Teams mit dem Teamleiter der vakanten Stelle statt. Gerne führen wir ein zweites Gespräch vor Ort. Du wirst vom Teamleiter und einer Person aus dem Managementteam begleitet. Im Anschluss erhältst du von uns zeitnah Informationen zum weiteren Vorgehen.
Die Dauer des Bewerbungsprozesses kann je nach Position und den eingegangenen Bewerbungen variieren. Wir werden jedoch unser Bestes tun, um dir nach Prüfung deiner Unterlagen so schnell wie möglich eine Rückmeldung über den Status deiner Bewerbung zu geben und dich über den Prozess auf dem Laufenden zu halten.
Der Starttermin der Anwendung beträgt ca. 1 Jahr vor Ausbildungsbeginn. Für den Start im August haben wir aber auch Auszubildende im Februar eingestellt. Solange der Ausbildungsplatz auf unserer Jobseite ausgeschrieben ist, kannst du dich noch darauf bewerben.
Für deine Ausbildung benötigst du einen ersten oder mittleren Abschluss.
Deine Chancen, übernommen zu werden, sind sehr hoch! Wir sind immer daran interessiert, langfristig für uns zu begeistern!
Leider bieten wir keine Schülerpraktika oder Berufsorientierung an.